Основы управления персоналом

Целью освоения дисциплины является подготовка к решению профессиональных задач в области управления персоналом организации с учетом специфики сферы государственного и муниципального управления.

Для достижения цели в рамках данного курса ставятся следующие задачи:

- Изучить основные подходы к управлению персоналом; методы и принципы управления персоналом; теоретические подходы к мотивации персонала,  проектированию рабочего места сотрудника, лидерству и власти в организации, построению организационной культуры.

- Дать представление об основах стратегического управления персоналом, формировании системы управления персоналом организации; группах и групповой динамике в организации; проблемах, связанных с уходом сотрудников из организации.

- Рассмотреть существующие в современных организациях системы вознаграждения, способы  формирования программ обучения и развития персонала организации.

- Подготовить к участию в процедуре подбора и оценки персонала, процессе адаптации персонала, взаимодействию в конфликтных ситуациях  и их разрешению.